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成都人力资源师省人社厅直属班

课程原价:

面议

优 惠 价:

面议

更新日期:

2024/12/25

开课形式:

预约开班

上课时段:

白天班

课程人气:

已有 16087 人浏览

授课学校:

春晨培训网

上课地址:

成都科华北路153号棕榈花园瑞丽阁18楼G厅

咨询电话:

400-168-8684

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课程类别

课程名称

开班时间

学费

汽车维修

成都电工焊工汽车维修工

预约开班

面议

教师资格证

2016年教师资格证培训报名

预约开班

面议

多语种

四川成都普通话二甲申报中

预约开班

面议

课程内容详细介绍

10多年专业人力行政管理培训 权威机构 劳动部教材编写专家授课 考前强化辅导

主管考试省人社厅(原劳动厅人事厅合并) 直批培训 最正规最低收费最高通过率

2016年上半年国家职业资格认证培训

高级人力资源管理师(1级) 人力资源管理师(2级)

助理人力资源管理师(3级) 人力资源管理员(4级)

第26期招生简章

(成都周末现场班、外地学员网络视频学习班、高过关率精品班)

◆考人力资源师选择春晨培训10大理由

1、强大的师资整容,老师来自企业实战派老师;

2、专业10余年HR培训,培训人数和过关率第一;

3、全年30多场次名师公益免费实战操作沙龙课程;

4、“考证+实战”结合学以致用,搭建学员交流平台;

5、优先对学员进行职业介绍和职业指导;

6、免费为学员提供法律咨询服务4000285168绑定40余名专业律师,搭建省人社厅与企业交流平台;

7、考试未过,一直免费培训到考试通过为止;

8、报名赠送历届考试真题和模拟试题资料;

9、提供各章节授课录音和课件学员可以反复预习,外地学员可以函授或者在线视频学习;

10、现场授课位于市中心天府广场附近,交通方便。

省市各企事业单位、社会团体及个人:

职业背景:

根据人力资源社会保障部办公厅发〔2015〕39号文件通知和(劳社部发2000年27号文件),目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度,其中(劳社厅函[2003]32号)规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力,制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》,并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。

根据原劳动和社会保障部的要求,“可由用人单位按照技师参照工程师、高级技师参照高级工程师的相关福利待遇确定”。省劳动保障厅《关于加强高技能人才队伍建设的意见》也明确规定:“取得国家职业资格证书并被聘任的技师、高级技师在工资、养老、职工福利等方面可享受与中、高级专业技术人员相同的待遇。由此可见,技师职业资格对应的是中级专业技术职称,高级技师职业资格对应的是高级专业技术职称。

在养老保险待遇方面,《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》(川劳社发【2006】18号)明确将企业中的高级技师与高级专业技术人员、高级政工程师一同列入增发养老金的范围,规定“按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。川委办[2007]19号文件第13条精神,《成都市专业技术职业(执业)资格认定为专业技术职务任职资格的办法》(成职改字【2012】2号)文件。

人社厅发〔2015〕39号文件:http://www.cettic.gov.cn/zxzx/zhzx/2015-03/24/content_441211.htm

参加对象:从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人;资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。

一、培训报名条件:(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可)

(具体以当年报考咨询为准,暂不考证者可先参加培训

★高级人力资源管理师(国家一级)※1、连续从事本职业工作19年以上者;

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;

3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上者;

4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上者;

5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者。

★人力资源管理师(国家二级)

1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

2、有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;

3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

5、取得大专学历,连续从事本职业工作8年以上

★人力资源管理师(国家三级)(在校大学生可咨询报考)

1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;

2、取得人力资源管理师四级(员)资格连续从事本职业工作3年以上;

3、具有大专学历,工作 3年以上;

4、具有大学本科以上学历证书。

★人力资源管理师(国家四级)具有高中(含)以上学历均可报名参加培训;

二、申报程序和提交资料:凡符合上述条件的人员,按如下程序申报办理:

电话或者QQ咨询→报名填表→交纳培训、教材费、考试费→培训→领取准考证→参加考试→合格领证书

三、申报时限:

1、报名时间:全年接受报名,滚动开班,随到随学.提前报名优先提供教材,配套录音,资料学习。

2、考试时间:2016年5月中旬(第26期),下半年11月中旬(第27期)(具体以国家人社部为准)

3、培训时间 :每期120学时,上半年3、4、5月开课;下半年8、9、10、11月开课。考前强化重点

四、培训考试事项:

1、培训内容:现代企业HR实务、人力资源管理学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理)、劳动经济学(人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等)、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。

2、授课形式:成都周末班现场面授,区县现场周末班或者外地远程函授学习。

3、考试事项:一级、二级考3科(理论、实操、综合评审)必须交论文,不交论文不能考试;三、四级考2科(理论、实操)。如有不合格科,一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训,直到考试通过为止。

五、师资阵容:(国内最专业的师资阵容)

我们将国内顶尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源:参与教材编写者和出题方的老师授课,国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验,而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师,高校人力资源专业、工商管理专业教授。

老师:中国人民大学博士,国家职业资格鉴定职业道德专家委员会委员;

老师:某省人力资源和社会保障厅劳动监察处;具有相当实战经验;

老师:教授,博士,人力资源和社会保障部特聘讲师,多次参与企业大型人力模块咨询项目;

老师:教授,管理心理研究博士,人力资源和社会保障部特聘讲师,具有丰富的实战和教学经验;

代老师,中国人大硕士,博士在读,高级人力资源管理师。某企业高管,能够熟练运用人力资源各类工具;

简老师:川大法学院教授,多年人力资源管理师1-4级教学经验,属具备理论和实操的业内讲师,

老师:博士、副教授,长期从事企业战略绩效研究工作,先后为省内数十家大企业进行入驻式管理咨询。

老师:教授,全国十强老师,省人社厅特聘老师,多年人力资源管理师培训经验。

程老师:管理学博士,副教授,大学优秀教师,参与人力资源管理师培训和串讲已经6年。

老师:某律师事务所主任, EMBA,中华全国律师协会会员,成都市律师协会会员,《成都电视台》特邀律师,多次接受《中央电视台》道德观察栏目,相关案例被《中国法律图书馆》、《北大法意》、《汇法网》收集。

六、人力资源管理各级报名培训考试各项收费标准(四川):

现场班★人力资源管理员 ( 四级)650元/人(含培训费、资料费;另教材费代收;鉴定费255元代收);

现场班★助理人力资源管理师(三级)培训费950元/人(培训费团购价598元)

(含培训费、资料费;另教材费92元;鉴定费310元另代收);

现场班★人力资源管理师(二级)培训费1150元/人(培训费团购价706元)

(含培训费、资料费;另教材费124元;鉴定费670元另代收)

现场班★高级人力资源管理师(一级)培训费1450元/人(培训费团购价818元)

(含培训费、资料费;另教材费112元;鉴定费1570元代收)

1HR网络视频班2400元(所有费用)
2
HR网络视频普通班1400元(所有费用)
2
HR网络视频精品班6500元(过关率95%以上,不过退费5000元)
3
HR网络视频普通班900元(所有费用)
3
HR网络视频精品班5000元(过关率95%以上,不过退费4000元)

七、证书:(双证)

1、培训结业后,颁发由四川省人力资源和社会保障厅统一印制并管理的合格证书。;

2、参加全国统考鉴定合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。

3、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴(全国统一防伪标志),可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询(http://www.osta.org.cn)。

4、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证;包括出国等的法律上的有效证件。

学校简介

内容审核中
报名地址:成都科华北路153号棕榈花园瑞丽阁18楼G厅
办公室;
:.CDCCZX.
公交:6路49路55路62路76路77路92路97路102路112路298路503路304路“章灵寺”站下
主管考试的省人社厅直批培训点,专业10年HR培训,培训人数和过关率第一,考试未过一直免费培训到考试通过为止!

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