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上海易达教育人力资源管理师培训班课程

课程原价:

面议

优 惠 价:

面议

更新日期:

2024/11/05

开课形式:

预约开班

上课时段:

白天班

课程人气:

已有 21123 人浏览

授课学校:

上海易达教育

上课地址:

浦东南路1525号6楼

咨询电话:

400-168-8684

已有 21123 人浏览

上海易达教育-其它课程

课程类别

课程名称

开班时间

学费

其它职业

上海易达教育报检员单证班

预约开班

面议

课程内容详细介绍

课程价格 ¥1800.00
开课日期 滚动开班
培训周期 3-6个月
地址 各个分校

人力资源管理师培训班招生简章

HR升职跳槽必备专业证书

权威认证、能力培养、高薪就业、一步到位

人力资源管理师已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源管理师国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2008年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书,也是国家职业资格证书中最具标志的“白领品牌课程”。根据上海市市政府2009年7号最新政策,持有国家职业资格二级证书或者中级职称是外地人员申办上海常住户口的必备条件之一。

  • 权威性:人力资源资格考试合格由中国人保部颁发《企业人力资源管理师职业资格证书》。
  • 实用性:国家十大热门证书之一,今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。
  • 高含金量:由于人力资源管理师资格培训内容系统全面、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为沪上HR招聘普遍认可的权威证书,往期许多学员都在考取人力资源管理师证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间。
  • 高附加值:证书印有国徽,公证机关认可,全国通用、不需年审、终生有效。
    根据上海市市政府相关文件通知,持有国家职业资格二级证书或者中级职称是持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口的必备条件之一;持有国家职业资格一级证书或者高级职称是激励条件之一,可不受规定的持证及参保年限的限制。
  • 一、人力资源管理师的报考条件

    级别名称

    等级

    申报条件

    学历

    工作经历

    高级人力资源管理师

    一级

    取得本职业二级职业资格证书,现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

    取得该证书后继续从事本职业工作2年以上

    具有大学本科及以上学历,现任大型企业人力资源总监及以上职务。(大中型企业的划分请来电咨询)

    连续从事本职业5年以上

    人力资源

    管理师

    二级

    硕士

    从事本职业工作1年以上

    大学本科

    从事本职业工作3年以上

    大学专科

    从事本职业工作5年以上

    取得助理人力资源管理师资格证书

    取得该证书后从事本职业工作2年以上

    助理人力资源管理师

    三级

    大学专科(高职)

    从事本职业工作1年以上

    取得人力资源管理员资格证书

    取得该证书后从事本职业工作2年以上

    人力资源

    管理员

    四级

    高中(中职)或大专、本科在读的高校学生

    从事本职业工作1年以上

    二、人力资源管理师的培训内容

    人力资源概述

    人力资源规划(工作分析)

    招聘与配置(胜任力)

    培训与开发

    绩效管理

    薪酬福利

    劳动关系

    人力资源英语

    总复习

    战略人力资源管理

    领导艺术

    论文辅导

    特辟专门课程组织考前复习、讲师辅导、模拟面试、论文辅导、应试咨询等。

    三、人力资源管理师的考试内容

    等级

    考核内容

    一级

    实务技能(项目策划)

    综合能力(命题论述题、面试)

    二级

    理论机考(选择判断)

    技能笔试(案例分析、项目策划

    专业英语笔试

    面试

    三级

    理论机考(选择判断)

    技能笔试(案例分析、项目策划

    专业英语笔试

    四级

    理论机考(选择判断)

    技能笔试(案例分析、项目策划

    1、1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只作参考。
    2、鉴定考试一般每年4月、9月、12月举行,具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。

    3、各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,由我国劳动与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。

    四、人力资源管理师的培训教材

    国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理》(1+X)系列
    国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理专业英语教材》

    五、易达教育的优势

    1、名师授课:专业师资是第一关键,只有经验丰富,案例充足的讲师才更有说服力。

    2、课程体系:不仅提供证书,更加培养实用能力。

    3、负责报考:全程帮助报考,免除学习以外一切烦忧。

    4、细致服务:我们实行老师与班主任全程跟踪服务制度,小班制教学,非其他机构大班人海式授课模式,针对对你负责到底。

    5、独家辅导:全套的教学教辅资料,全部囊括。

    6、轻松就业:200多家合作用人单位及猎头机构,就业捷足先登。

    六、人力资源管理师的考核发证

    七、人力资源培训班学员风采

    八、人力资源培训班开班方式

    上海人力资源管理师培训班开设白班、晚班、周末班学习,常年循环授课,随到随学。上海人力资源管理师培训班在上海各个区域都有开设分校,方便学员就近学习。

    九、人力资源资格证的考试常见问题

    问:我是初中学历,可以学吗?因为学历不高,很想再去学习下。=

    答:初中学历是不能参加人力资源管理师的考试。

    问:我前年在自力读了劳保专科,去年年底已经毕业,我工作也已经快6年了,期间职位有变动过,有提升,请问本职工作,是指同一个职位,工作三年吗?还是只要工作经验就可以?

    答:工作证明只是证明你做过人力资源相关工作经验即可,公司能在你的证明上盖章就算工作证明。

    问:我要明年过好年才好大专毕业,从事人事工作1年,请问我可以报考3级么?

    答:您的情况暂时不能报考人力资源管理师三级的考试,因此你只能等有一年工作经验后才能报考。

  • 学校简介

    上海易达教育培训中心(ETA)成立于2003年,是一家综合性、专业性的办学机构,主要培训项目包括:1、会计系列、外贸物流等职业技能类培训2、英语、日语等语言类培训3、IT类培训4、成人高考、网络学院等学历教育类培训,被评为“上海市A级办学单位”,2009年获得“上海优秀教育培训机构”称号,2010年获得“上海市金牌会计培训奖”。易达整合多家专业机构和高校的优秀教育资源,全力打造“赢在师资”的教育基石,200多位资深教师已培养了成千上万的学生,遍布上海市各个行业。

    自开办之日起,易达教育秉承“至真、至诚、至善、至美”“热心、关心、耐心、细心、爱心”的教育理念,以“办好教育的关键第一在于教师,第二在于教师,第三还在于教师”为办学座右铭、“一切为了学生,学生利益为第一利益”为服务准则、“提供最好的师资及服务,让每一位学员都满意”为服务宗旨、“为更多的学生提供更好、更有价值的学习机会,服务于社会”为易达使命。易达人始终坚持“乐观、主动、坦诚、负责、优秀到卓越”的价值观,结合当前的教育服务需求,整合丰富的教育资源,打造专业诚信的服务团队,创立优良的教育服务品牌,旨在为学员提供最优质和专业的服务。

    目前,易达在上海全市分布有八个教学点,分别位于人民广场、浦东、徐汇、闵行、闸北等各大繁华商圈内,主要为:总部浦东南路校区、人民广场校区、八佰伴校区、徐汇校区、彭浦校区、金桥校区、昌里上南校区、莘庄校区,均交通便利,教学环境优良。

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